四大ACCA证书认可度怎么样

四大是很多财务人都梦寐以求的工作环境,高薪资高待遇,自然成为大家热追的一大因素。而ACCA (The Association of Chartered Certified Accountants),特许公认会计师公会,是当今世界上规模最大、发展最快的全球性专业会计师组织。很多人会问:一个是财经领域屈指可数的会计师事务所,一个是至高无上的会计资格,两者间相互认可吗?考完ACCA可不可以进四大呢?

最新调查显示,ACCA占据短缺人才的榜首,在未来10年里,无论在中国还是全球,对具有国际视野的高素质财会人才的需求会继续增加。现在中国大陆的绝大多数学员及会员在外资企业、合资企业、金融机构和以四大为代表的的会计师事务所担任重要的管理职务。

四大看重ACCA学员的原因,除了是对ACCA资格证书的认可,更大一部分也是对你学习能力的认可。任何以一家企业都不能单单靠一张证书来决定取舍,如果真的可以真样的话,相信在网上招聘就可以了,没必要在经过HR层层分析。四大本身就是ACCA的认可雇主,ACCA认可四大的实力,四大也认可ACCA的含金量,所以才会有认可雇主这个条件。ACCA认可雇主在相同情况下会优先录用ACCA,所以只要你的各方面能力都不比别人弱,同时还手握ACCA,四大不录用你再去录用别人。

过注册会计师(cpa)每月+1000;考试假一门5天,不超过10天,公司鼓励一年考两门。

出差一天180,加班工资:weekday 1.5倍,weekend 2,holiday3。另外看到:hr说annual bonus一个月工资或者多一点。ot每个月要扣十个小时的,为了计算简单,统一为52/h。年假:10天。OT可以算钱,可以转年假,自己选。

注册会计师(CPA)过两门一次性给2000。普华永道第二年再考出其它几门的还有2000的补助的。全过了之后,*9年每月给500。年假:10天+2天圣诞,一年10天国定假日。每个月前36个小时ot算加班,后面的转假期。加班工资也是weekday1.5倍;weekend2倍;holiday 3倍。Hourly rate=Annual Salary 2508出差补贴:150/day

考试假好像是一门2天的,实习的时候听到的。不过昨天manager说首次考好像是1门4天的假期。会专门请那种知名老师来给大家上课的,买书教材报名什么费用也是都报销的。交四金外加商业保险。

一次考出CPA五门(可能性不大)奖励10000。报销所有考试及购买资料费用。两次以上,只要考出CPA,奖励5000,报销所有费用,考出以后,每个月工资加500CPA补助。首次考试每门有3天考试假,以后的考试每门是2天。

出差一天:180(但是据说180块的组成是:40津贴+早饭40+午饭50+晚饭50=180。客户其中提供一顿则相应扣除那顿的津贴),还有一种说法说按项目发的。年假:10天

两年内过CPA全部,奖励2000,cpa全过,每月+500,考试每门4天休息。安永是两年内5门全部考出奖2000,*9次买课本报销,前两次考,考试、考务费报销。出差一天150。

一个10k的医疗险,10k的意外死亡险。加班工资:weekday1.5倍,weekend 2,holiday 3。weekday加班最多给一次饭贴:20元。周末加班最多给2次饭贴:共计40元。年假:15天,前120小时OT转假期

目前在全球180个国家和地区拥有50万多名学员和20万多名会员。在中国大陆,现已拥有学员20000多人,会员2000多人。ACCA的宗旨是为那些愿意在财会、金融和管理领域一展宏图的能人志士,在其职业生涯的全程提供高质量的专业机会。随着中国加入WTO后,金融市场已经逐渐对外开放,企业融资、财务管理趋向多元化、专业化、并已向国际惯例接轨。使得具备国际视野的ACCA会员与学员备受四大等大型企业所追捧。返回搜狐,查看更多

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